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他随时可以辞退我吗,我离职得提前一个月打离职,这还有劳动法吗

作者:用户发布来源:贸易商业知识网发布时间:2019-4-16


请帮看下了理!他随时可以辞退我吗,我离职得提前一个月打离职,这还有劳动法吗

员工辞职后又不想走能辞退他吗
只要他交给你了辞职报告的话,那领导批准之后就是可以走人了,不走也是不行的,这个是员工自己的选择,不算公司辞退。

公司提出辞退但一直拖着不赔偿想我自动离职怎么办
我于2007年7月13号进入该公司工作,在2009年年底我请假了两次,年后过来。
公司提出辞退但一直拖着不赔偿想当事人自动离职,实际上就是牵涉到赔偿问题,这样托下去,对双方都没有好处,建议当事人与公司沟通协调,如果不能协调的,可以提出劳动仲裁。 通常,公司解除合同,一般需要补偿劳动者,如果违约解除合同,还是赔。

公司辞退我.签了辞退证明.还能开离职证明么?
如题.当初公司辞退我.签了一份补偿金额的协议 上面有写日期跟双方解除合。
签了辞退证明就不用开离职证明了,辞退证明就是离职证明的一种,全名为解除劳动合同协议书。 离职证明分为:解除劳动合同协议书和终止劳动合同协议书。 《劳动合同法》第四章规定:劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两。

谁知道他随时可以辞退我吗,我离职得提前一个月打离职嗳哟,这还有劳动法吗,急急急!公司这样辞退我,怎么索要离职补偿金?能得到多少。
但合同里有些条款是霸王条款,比如说员工自己辞职,没有任何补偿。但是我。
双方的约定与法律冲突的,是无效的。 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可。


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